Par Axelle, Experte qualité chez SASSI France, en charge du contrôle qualité de nos harnais et de notre sellerie. Mis à jour juin 2026.
Une réglementation pensée pour hiérarchiser les moyens de protection
Le travail en hauteur figure parmi les activités les plus encadrées du Code du travail, et pour cause : les chutes de hauteur restent l'une des causes d'accidents graves les plus fréquentes sur les chantiers. Sans entrer dans le détail juridique précis de chaque article, qui évolue régulièrement et mérite toujours d'être vérifié auprès des sources officielles à jour, il est utile de comprendre la logique générale qui structure cette réglementation, pour mieux orienter ses choix d'équipement au quotidien.
Le principe fondamental qui traverse cette réglementation est celui d'une hiérarchie des moyens de prévention : on commence toujours par chercher à éviter le risque lui-même, puis à le réduire par des protections collectives, avant de recourir en dernier ressort aux équipements de protection individuelle.
Comprendre la hiérarchie des mesures de prévention
La protection collective, priorité générale
Concrètement, cela signifie que des dispositifs comme les garde-corps, les échafaudages sécurisés ou les filets de protection doivent être envisagés en premier lieu, dans la mesure du possible, car ils protègent l'ensemble des personnes présentes sans dépendre d'un comportement individuel correct à chaque instant.
L'équipement de protection individuelle, quand la protection collective ne suffit pas
Lorsque la protection collective n'est pas réalisable ou insuffisante pour la nature de l'intervention, l'employeur doit mettre à disposition des équipements de protection individuelle adaptés, comme un harnais antichute associé à une longe et un point d'ancrage conforme. Cette mise à disposition doit s'accompagner d'une formation adéquate à l'utilisation de ces équipements.
Les obligations générales qui reviennent le plus souvent
- L'évaluation des risques propres à chaque poste de travail en hauteur, avant le début de l'intervention.
- La mise à disposition d'équipements adaptés et en bon état, sans coût pour le salarié.
- La formation des salariés à l'utilisation correcte de leur équipement de protection individuelle.
- La vérification périodique des équipements de protection individuelle, pour s'assurer de leur conformité dans le temps.
Ces principes généraux, même s'ils ne remplacent pas une lecture précise des textes en vigueur, orientent concrètement le choix des équipements pour l'ensemble de notre catalogue de protection individuelle EPI.
Chez SASSI, un fabricant à l'écoute des obligations de ses clients
En tant que fabricant d'équipements de protection individuelle depuis 1920, nous accompagnons régulièrement des entreprises qui cherchent à mieux comprendre comment adapter leurs pratiques à la réglementation en vigueur. Nous ne prétendons pas nous substituer à un conseil juridique ou à un organisme de prévention spécialisé, mais notre connaissance concrète des équipements nous permet d'orienter nos clients vers des solutions cohérentes avec les grands principes de prévention rappelés ci-dessus.
Pour toute question sur le choix d'un équipement adapté à une obligation réglementaire précise, n'hésitez pas à consulter un organisme de prévention compétent en complément de nos conseils techniques, disponibles via notre page contact.
Vos questions, nos réponses
La protection collective est-elle toujours prioritaire sur la protection individuelle ?
Oui, la réglementation générale du travail en hauteur privilégie les mesures de protection collective, garde-corps, échafaudages sécurisés, avant de recourir aux équipements de protection individuelle, réservés aux situations où la protection collective n'est pas suffisante ou réalisable.
Qui doit fournir les équipements de protection individuelle sur un chantier ?
C'est à l'employeur qu'incombe la fourniture des équipements de protection individuelle adaptés au poste de travail, sans coût pour le salarié qui les utilise.
Une formation est-elle obligatoire avant d'utiliser un EPI antichute ?
Oui, de manière générale, un salarié doit être formé à l'utilisation correcte de son équipement de protection individuelle avant toute intervention en hauteur, afin de garantir une utilisation réellement sécuritaire.
